Seúl, Corea - Septiembre de 2019 - Hyundai Construction Equipment (HCE) ha comenzado a construir un gran centro de evaluación de fiabilidad en Yongin, Gyeonggi-do (Corea del Sur) para fortalecer su competitividad en materia de calidad.

 

HCE ha anunciado que el miércoles 18 de septiembre se celebró la ceremonia de inauguración de la construcción de un centro de evaluación de fiabilidad y un laboratorio de evaluación de rendimiento para equipamiento construido con un área total de 40 000 m² en el Instituto de Investigación de Mabuk-ri en Yongin, Gyeonggi-do.

 

El proyecto, con una inversión total de 77 000 millones de KRW (58 735 552,666 euros), tiene como objetivo ampliar las operaciones del laboratorio de evaluación, anteriormente ubicado en Ulsan, al centro de evaluación de fiabilidad, lo cual permitirá la investigación integral, desde las piezas hasta los productos terminados, y concluirá en agosto del próximo año.

 

En particular, el centro de evaluación de fiabilidad está equipado con un gran laboratorio para comprobar el rendimiento de los equipos en entornos extremos desde -40 °C hasta 80 °C, así como simuladores y equipos de prueba y medición de última generación. Además, se llevarán a cabo diversas investigaciones y experimentos, como tecnología ecológica, de alta eficiencia y de reducción del ruido, para hacer frente al endurecimiento de las normativas sobre gases de escape.

 

Kim Gwang-min, vicepresidente del centro de evaluación de fiabilidad de HCE, dijo: "Cuando se finalice el centro de evaluación de fiabilidad, se reforzará la verificación preliminar, desde las piezas hidráulicas y mecánicas hasta los productos terminados, y se mejorará en gran medida la competitividad de la calidad de los equipos acabados. A medida que aumente la confianza y la fidelidad para con nuestra marca, se espera que también aumente el ritmo de penetración en el mercado mundial".

 

HCE está centrando sus esfuerzos en la mejora de la calidad mediante la actualización de la división de calidad a la sede central de calidad en enero y la asignación del 35 % del total de empleados al departamento de I+D en agosto.